Cette classe couvre les activités qui intéressent le personnel de l'ensemble de l'administration et les autres services généraux connexes.

Administration et gestion des services généraux du personnel, que ces services soient ou non liés à une fonction spécifique. Elaboration et application des politiques et procédures générales en matière de personnel pour des questions telles que la sélection, les promotions, le système de notation, les descriptions d'emploi, l'évaluation et la classification, l'administration des règlements de la fonction publique, etc.

Administration, fonctionnement et soutien de l'ensemble des services généraux, comme les services centralisés d'achat et d'approvisionnement, tenue et conservation des archives officielles, gestion des bâtiments dont l'Etat est propriétaire ou qu'il occupe, des bureaux centraux et d'autres services généraux non liés à une fonction spécifique.